Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Сътрудник по човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Сътрудник по човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага всички аспекти на управлението на човешките ресурси. Идеалният кандидат ще бъде организиран, комуникативен и с желание да работи в динамична среда. Основната роля на Сътрудника по човешки ресурси е да подпомага процесите по подбор, обучение, администриране на персонала и поддържане на трудовите досиета.
Като част от екипа по човешки ресурси, вие ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да осигурите ефективно управление на служителите и спазване на вътрешните политики и трудовото законодателство. Ще участвате в организирането на интервюта, ще подготвяте трудови договори, ще следите за навременното подаване на документи и ще отговаряте на въпроси, свързани с трудовите отношения.
Освен това, ще имате възможност да участвате в разработването и прилагането на програми за обучение и развитие, както и в инициативи за повишаване на ангажираността на служителите. Ще следите за спазването на вътрешните процедури и ще поддържате актуална информация в HR системите.
Тази позиция изисква внимание към детайла, дискретност и способност за работа с конфиденциална информация. Ако сте мотивирани да се развивате в сферата на човешките ресурси и искате да бъдете част от екип, който цени хората, това е възможността за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подпомагане на процесите по подбор и наемане на персонал
- Организиране и координиране на интервюта
- Подготовка и администриране на трудови договори и документи
- Поддържане на актуални трудови досиета
- Комуникация със служители относно HR въпроси
- Участие в програми за обучение и развитие
- Следене за спазване на вътрешни политики и трудово законодателство
- Работа с HR софтуер и системи
- Подпомагане на процесите по оценка на представянето
- Участие в инициативи за ангажираност на служителите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или сходна специалност
- Минимум 1 година опит в сферата на човешките ресурси
- Добри комуникационни и организационни умения
- Познати с трудовото законодателство в България
- Умения за работа с MS Office и HR софтуер
- Дискретност и способност за работа с конфиденциална информация
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Желание за професионално развитие в сферата на HR
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в областта на човешките ресурси?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви HR системи и софтуер сте използвали досега?
- Какви са вашите силни страни при работа с хора?
- Как подхождате към разрешаването на конфликти между служители?
- Какви са вашите очаквания за развитие в тази роля?
- Какви методи използвате за подбор на персонал?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
